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政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄
盤山縣民政局（34）
發(fā)布時(shí)間：2022-05-27
瀏覽次數(shù)：729次
| 盤山縣民政局（34項(xiàng)） | ||||||
| 序號(hào) | 事項(xiàng)名稱 | 權(quán)利類型 | 設(shè)立依據(jù) | 層級(jí)和部門 | 備注 | |
| 主項(xiàng) | 子項(xiàng) | |||||
| 1 | 設(shè)立技工學(xué)校審批 | 行政許可 | 【法律】1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》（中華人民共和國(guó)主席令第69號(hào)）第十一條 國(guó)務(wù)院教育行政部門負(fù)責(zé)職業(yè)教育工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理。國(guó)務(wù)院教育行政部門、勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)部門在國(guó)務(wù)院規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，分別負(fù)責(zé)有關(guān)的職業(yè)教育工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)評(píng)估. 2.《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》（中華人民共和國(guó)主席令第55號(hào)）第十二條 舉辦實(shí)施學(xué)歷教育、學(xué)前教育、自學(xué)考試助學(xué)及其他文化教育的民辦學(xué)校，由縣級(jí)以上人民政府教育行政部門按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批；舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批，并抄送同級(jí)教育行政部門備案。 【行政法規(guī)】1.《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第412號(hào)，2009年1月29日修訂） 第87項(xiàng)：設(shè)立技工學(xué)校審批。實(shí)施機(jī)關(guān)：勞動(dòng)保障部、省級(jí)人民政府勞 【政府規(guī)章】《遼寧省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法〉辦法》（2014年修訂）第七條 人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)技工學(xué)校和社會(huì)失業(yè)人員、企業(yè)富余人員職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理；指導(dǎo)企業(yè)職工和學(xué)徒培訓(xùn)工作；執(zhí)行國(guó)家教育方針，監(jiān)督檢查有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行情況；對(duì)其管理的技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育工作進(jìn)行評(píng)估。 第十七條 設(shè)立技工學(xué)校由市人力資源社會(huì)保障部門審批。設(shè)立技師學(xué)院按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由省人民政府審批。 |
盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | 縣級(jí)負(fù)責(zé)普通技工學(xué)校審批 | |
| 2 | 民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批 | 行政許可 | 《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》（2002年12月28日主席令第80號(hào)，2013年6月29日予以修改）第十一條：……舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校，由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批，并抄送同級(jí)教育行政部門備案。第五十三條：民辦學(xué)校的分立、合并，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由學(xué)校理事會(huì)或者董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第五十四條：民辦學(xué)校舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，經(jīng)學(xué)校理事會(huì)或者董事會(huì)同意，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。第五十五條：民辦學(xué)校名稱、層次、類別的變更，由學(xué)校理事會(huì)或者董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 | 盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | ||
| 3 | 人力資源服務(wù)許可 | 行政許可 | 1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第四十條規(guī)定：設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在工商行政管理部門辦理登記后，向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)依法許可和登記的機(jī)構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動(dòng)。2.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）。第十八條第一款規(guī)定：經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。 | 盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | 縣級(jí)負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)許可審批。部分保留 部分下放， 省級(jí)保留中直企業(yè)在遼設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)審批 其他已下放 |
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| 4 | 企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批 | 行政許可 | 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條：“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。” 《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第174號(hào)）第五條：“因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。” 《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞動(dòng)部發(fā)〔1994〕503號(hào)）第七條：“中央直屬企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的，經(jīng)國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門審核，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。” | 盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | ||
| 5 | 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可 | 行政許可 | 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2007年6月29日主席令第65號(hào)，2012年12月28日予以修改）第五十七條：……經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（2013年6月20日人力資源和社會(huì)保障部令第19號(hào)）第二條：勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等，適用本辦法。第三條：……縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門確定的許可管轄分工，負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相應(yīng)的監(jiān)督檢查。 | 盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | 縣級(jí)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)、變更、延續(xù)、注銷許可 | |
| 6 | 社會(huì)團(tuán)體修改章程核準(zhǔn) | 行政許可 | 【行政法規(guī)】《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第250號(hào)） 第六條：“國(guó)務(wù)院民政部門和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府民政部門是本級(jí)人民政府的社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)（以下簡(jiǎn)稱登記管理機(jī)關(guān)）。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府有關(guān)部門、國(guó)務(wù)院或者縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府授權(quán)的組織，是有關(guān)行業(yè)、學(xué)科或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)社會(huì)團(tuán)體的業(yè)務(wù)主管單位（以下簡(jiǎn)稱業(yè)務(wù)主管單位）。法律、行政法規(guī)對(duì)社會(huì)團(tuán)體的監(jiān)督管理另有規(guī)定的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。” 第七條：“全國(guó)性的社會(huì)團(tuán)體，由國(guó)務(wù)院的登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)登記管理；地方性的社會(huì)團(tuán)體，由所在地人民政府的登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)登記管理；跨行政區(qū)域的社會(huì)團(tuán)體，由所跨行政區(qū)域的共同上一級(jí)人民政府的登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)登記管理。” 第十六條：“登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到完成籌備工作的社會(huì)團(tuán)體的登記申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)文件之日起３０日內(nèi)完成審查工作。對(duì)沒(méi)有本條例第十三條所列情形，且籌備工作符合要求、章程內(nèi)容完備的社會(huì)團(tuán)體，準(zhǔn)予登記，發(fā)給《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》。登記事項(xiàng)包括：（一）名稱；（二）住所；（三）宗旨、業(yè)務(wù)范圍和活動(dòng)地域；（四）法定代表人；（五）活動(dòng)資金；（六）業(yè)務(wù)主管單位。對(duì)不予登記的，應(yīng)當(dāng)將不予登記的決定通知申請(qǐng)人。” 第二十條：“社會(huì)團(tuán)體的登記事項(xiàng)、備案事項(xiàng)需要變更的，應(yīng)當(dāng)自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起３０日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記、變更備案（以下統(tǒng)稱變更登記）。社會(huì)團(tuán)體修改章程，應(yīng)當(dāng)自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起３０日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。” 第二十一條：“社會(huì)團(tuán)體有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)主管單位審查同意后，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記、注銷備案（以下統(tǒng)稱注銷登記）：（一）完成社會(huì)團(tuán)體章程規(guī)定的宗旨的；（二）自行解散的；（三）分立、合并的；（四）由于其他原因終止的。” 第二十三條：“社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)自清算結(jié)束之日起１５日內(nèi)向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。辦理注銷登記，應(yīng)當(dāng)提交法定代表人簽署的注銷登記申請(qǐng)書(shū)、業(yè)務(wù)主管單位的審查文件和清算報(bào)告書(shū)。登記管理機(jī)關(guān)準(zhǔn)予注銷登記的，發(fā)給注銷證明文件，收繳該社會(huì)團(tuán)體的登記證書(shū)、印章和財(cái)務(wù)憑證。” |
盤山縣民政局 | ||
| 7 | 民辦非企業(yè)單位修改章程核準(zhǔn) | 行政許可 | 【行政法規(guī)】《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第251號(hào)） 第三條：“成立民辦非企業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并依照本條例的規(guī)定登記。”第五條：“國(guó)務(wù)院民政部門和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府民政部門是本級(jí)人民政府的民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)（以下簡(jiǎn)稱登記管理機(jī)關(guān)）。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的有關(guān)部門、國(guó)務(wù)院或者縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府授權(quán)的組織，是有關(guān)行業(yè)、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)民辦非企業(yè)單位的業(yè)務(wù)主管單位（以下簡(jiǎn)稱業(yè)務(wù)主管單位）。法律、行政法規(guī)對(duì)民辦非企業(yè)單位的監(jiān)督管理另有規(guī)定的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。” 第八條：“申請(qǐng)登記民辦非企業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意；（二）有規(guī)范的名稱、必要的組織機(jī)構(gòu)；（三）有與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的從業(yè)人員；（四）有與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的合法財(cái)產(chǎn)；（五）有必要的場(chǎng)所。民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)符合國(guó)務(wù)院民政部門的規(guī)定，不得冠以"中國(guó)"、"全國(guó)"、"中華"等字樣。” 第九條：“申請(qǐng)民辦非企業(yè)單位登記，舉辦者應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)提交下列文件：（一）登記申請(qǐng)書(shū)；（二）業(yè)務(wù)主管單位的批準(zhǔn)文件；（三）場(chǎng)所使用權(quán)證明；（四）驗(yàn)資報(bào)告；（五）擬任負(fù)責(zé)人的基本情況、身份證明；（六）章程草案。” 第十五條：“民辦非企業(yè)單位的登記事項(xiàng)需要變更的，應(yīng)當(dāng)自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。民辦非企業(yè)單位修改章程，應(yīng)當(dāng)自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。” 第十六條：“民辦非企業(yè)單位自行解散的，分立、合并的，或者由于其他原因需要注銷登記的，應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。民辦非企業(yè)單位在辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)主管單位和其他有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，完成清算工作。清算期間，民辦非企業(yè)單位不得開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。” 第十七條：“民辦非企業(yè)單位法定代表人或者負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。辦理注銷登記，須提交注銷登記申請(qǐng)書(shū)、業(yè)務(wù)主管單位的審查文件和清算報(bào)告。登記管理機(jī)關(guān)準(zhǔn)予注銷登記的，發(fā)給注銷證明文件，收繳登記證書(shū)、印章和財(cái)務(wù)憑證。” |
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| 8 | 公開(kāi)募捐資格審核 | 行政許可 | 【法律】《中華人民共和國(guó)慈善法》（主席令第四十三號(hào)，2016年3月16日發(fā)布） 第二十二條慈善組織開(kāi)展公開(kāi)募捐，應(yīng)當(dāng)取得公開(kāi)募捐資格。依法登記滿二年的慈善組織，可以向其登記的民政部門申請(qǐng)公開(kāi)募捐資格。民政部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起二十日內(nèi)作出決定。慈善組織符合內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)健全、運(yùn)作規(guī)范的條件的，發(fā)給公開(kāi)募捐資格證書(shū)；不符合條件的，不發(fā)給公開(kāi)募捐資格證書(shū)并書(shū)面說(shuō)明理由。 法律、行政法規(guī)規(guī)定自登記之日起可以公開(kāi)募捐的基金會(huì)和社會(huì)團(tuán)體，由民政部門直接發(fā)給公開(kāi)募捐資格證書(shū)。 |
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| 9 | 中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批 | 行政許可 | 《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)條例》（2003年3月1日國(guó)務(wù)院令第372號(hào)，2013年7月18日予以修改）第十二條：……申請(qǐng)?jiān)O(shè)立實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，由擬設(shè)立機(jī)構(gòu)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門審批。第四十二條：中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的分立、合并，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由該機(jī)構(gòu)理事會(huì)、董事會(huì)或者聯(lián)合管理委員會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。……第四十三條：中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)者的變更，應(yīng)當(dāng)由合作辦學(xué)者提出，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，經(jīng)該機(jī)構(gòu)理事會(huì)、董事會(huì)或者聯(lián)合管理委員會(huì)同意，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)住所、法定代表人的變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)或者主要行政負(fù)責(zé)人的變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。第四十四條：中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)名稱、層次、類別的變更，由該機(jī)構(gòu)理事會(huì)、董事會(huì)或者聯(lián)合管理委員會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。……第四十五條：中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：（一）根據(jù)章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的；（二）被吊銷中外合作辦學(xué)許可證的；（三）因資不抵債無(wú)法繼續(xù)辦學(xué)，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的。……第五十九條：香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)的教育機(jī)構(gòu)與內(nèi)地教育機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)的，參照本條例的規(guī)定執(zhí)行。 | 盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | 承接市級(jí)下放 | |
| 10 | 機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金條件審核確認(rèn) | 行政確認(rèn) | 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（2009年8月27日予以修改） 第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休。（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)?。唬ㄋ模┦I(yè)；（五）生育。 【規(guī)范性文件】《遼寧省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（遼政發(fā)[2015]48號(hào)） 第十四條 （二）省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位在遼寧分支機(jī)構(gòu)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。 【規(guī)范性文件】《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（遼政辦發(fā)[2017]20號(hào)） 第六條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)參加省本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休條件審核確認(rèn)和基本養(yǎng)老金調(diào)整。 |
盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | ||
| 11 | 內(nèi)地居民婚姻登記 | 行政確認(rèn) | 【行政法規(guī)】《婚姻登記條例》（國(guó)務(wù)院令第387號(hào)） 第二條第一款：內(nèi)地居民辦理婚姻登記的機(jī)關(guān)是縣級(jí)人民政府民政部門或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以按照便民原則確定農(nóng)村居民辦理婚姻登記的具體機(jī)關(guān)。 |
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| 12 | 居住在中國(guó)內(nèi)地的中國(guó)公民在內(nèi)地收養(yǎng)登記、解除收養(yǎng)關(guān)系登記 | 行政確認(rèn) | 【法律】《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》（主席令第10號(hào)，1998年11月4日修正） 第十五條：收養(yǎng)應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)以上人民政府民政部門登記。收養(yǎng)關(guān)系自登記之日起成立。收養(yǎng)查找不到生父母的棄嬰和兒童的，辦理登記的民政部門應(yīng)當(dāng)在登記前予以公告。收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人愿意訂立收養(yǎng)協(xié)議的，可以訂立收養(yǎng)協(xié)議。收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人各方或者一方要求辦理收養(yǎng)公證的，應(yīng)當(dāng)辦理收養(yǎng)公證。 第二十八條：當(dāng)事人協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)?shù)矫裾块T辦理解除收養(yǎng)關(guān)系的登記。 【行政法規(guī)】《中國(guó)公民收養(yǎng)子女登記辦法》（民政部令第14號(hào)） 第二條：中國(guó)公民在中國(guó)境內(nèi)收養(yǎng)子女或者協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定辦理登記。辦理收養(yǎng)登記的機(jī)關(guān)是縣級(jí)人民政府民政部門。 |
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| 13 | 撤銷婚姻登記 | 行政確認(rèn) | 【法律】《中華人民共和國(guó)婚姻法》（2001年4月28日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)婚姻法〉的決定》修正） 第十一條：因脅迫結(jié)婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機(jī)關(guān)或人民法院請(qǐng)求撤銷該婚姻。受脅迫的一方撤銷婚姻的請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)自結(jié)婚登記之日起一年內(nèi)提出。被非法限制人身自由的當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷婚姻的，應(yīng)當(dāng)自恢復(fù)人身自由之日起一年內(nèi)提出。 |
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| 14 | 撤銷中國(guó)公民收養(yǎng)登記 | 行政確認(rèn) | 【規(guī)章】《中國(guó)公民收養(yǎng)子女登記辦法》（民政部令第14號(hào)） 第十二條：收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人弄虛作假騙取收養(yǎng)登記的，收養(yǎng)關(guān)系無(wú)效，由收養(yǎng)登記機(jī)關(guān)撤銷登記，收繳收養(yǎng)登記證。 |
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| 15 | 特困人員認(rèn)定 | 行政確認(rèn) | 【行政法規(guī)】《社會(huì)救助暫行辦法》（2014年2月21日 國(guó)務(wù)院令第649號(hào)） 第三條第二款：縣級(jí)以上地方人民政府民政、衛(wèi)生計(jì)生、教育、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人力資源社會(huì)保障等部門,按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的社會(huì)救助管理工作。 第十四條 國(guó)家對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源且無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人,或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無(wú)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人,給予特困人員供養(yǎng)。 【規(guī)范性文件】《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制定的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2016]14號(hào)） 二（一）對(duì)象范圍 特困人員具體認(rèn)定辦法由民政部負(fù)責(zé)制定。 【規(guī)范性文件】民政部關(guān)于印發(fā)《特困人員認(rèn)定辦法》（民發(fā)[2016]178號(hào)） 第二章第四條：城鄉(xiāng)老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人，同時(shí)具備以下條件的，應(yīng)當(dāng)納入特困人員救助供養(yǎng)范圍：（一）無(wú)勞動(dòng)能力；（二）無(wú)生活來(lái)源；（三）無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人或者其法定義務(wù)人無(wú)履行義務(wù)能力。 |
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| 16 | 臨時(shí)救助對(duì)象認(rèn)定 | 行政確認(rèn) | 【行政法規(guī)】《社會(huì)救助暫行辦法》（國(guó)務(wù)院令第649號(hào)） 第48條：申請(qǐng)臨時(shí)救助的，應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出，經(jīng)審核、公示后，由縣級(jí)人民政府民政部門審批；救助金額較小的，縣級(jí)人民政府民政部門可以委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處審批。情況緊急的，可以按照規(guī)定簡(jiǎn)化審批手續(xù)。 |
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| 17 | 城鄉(xiāng)最低生活保障對(duì)象認(rèn)定 | 行政確認(rèn) | 【行政法規(guī)】《社會(huì)救助暫行辦法》（國(guó)務(wù)院令第649號(hào)） 第11條：縣級(jí)人民政府民政部門經(jīng)審查，對(duì)符合條件的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)，并在申請(qǐng)人所在村、社區(qū)公布；對(duì)不符合條件的申請(qǐng)不予批準(zhǔn)，并書(shū)面向申請(qǐng)人說(shuō)明理由。 |
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| 18 | 慈善組織認(rèn)定 | 行政確認(rèn) | 【法律】《中華人民共和國(guó)慈善法》（主席令第四十三號(hào)，2016年3月16日發(fā)布） 第十條第二款：本法公布前已經(jīng)設(shè)立的基金會(huì)、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等非營(yíng)利性組織，可以向其登記的民政部門申請(qǐng)認(rèn)定為慈善組織，民政部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起二十日內(nèi)作出決定。符合慈善組織條件的，予以認(rèn)定并向社會(huì)公告；不符合慈善組織條件的，不予認(rèn)定并書(shū)面說(shuō)明理由。 |
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| 19 | 最低生活保障金的給付 | 行政給付 | 【行政法規(guī)】《社會(huì)救助暫行辦法》（國(guó)務(wù)院令第649號(hào)） 第九條國(guó)家對(duì)共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，且符合當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ霞彝ヘ?cái)產(chǎn)狀況規(guī)定的家庭，給予最低生活保障。第十二條對(duì)批準(zhǔn)獲得最低生活保障的家庭，縣級(jí)人民政府民政部門按照共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的差額，按月發(fā)給最低生活保障金。 【規(guī)章】《遼寧省社會(huì)救助實(shí)施辦法》（2016年5月1日省政府令第301號(hào)） 第十條 符合下列條件之一的家庭或者家庭成員，可以申請(qǐng)最低生活保障： （一）共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，且符合當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ霞彝ヘ?cái)產(chǎn)狀況規(guī)定的家庭； （二）困難家庭中依靠父母、（外）祖父母、兄弟姐妹等共同生活的家庭成員撫（扶）養(yǎng)，且完全喪失勞動(dòng)能力的成年重度殘疾人、重病患者。前款所稱困難家庭，是指家庭經(jīng)濟(jì)狀況（含收入和財(cái)產(chǎn)）高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ纤揭欢ǚ鹊募彝ィ唧w標(biāo)準(zhǔn)由市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用袢司M(fèi)水平等因素確定。 第十三條 最低生活保障和低收入家庭的具體申辦程序，由省民政部門依照國(guó)務(wù)院《社會(huì)救助暫行辦法》有關(guān)規(guī)定制定。最低生活保障金應(yīng)當(dāng)自審批之日起按月發(fā)放。 |
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| 20 | 臨時(shí)救助金給付 | 行政給付 | 【行政法規(guī)】《社會(huì)救助暫行辦法》（國(guó)務(wù)院令第649號(hào)） 第四十七條國(guó)家對(duì)因火災(zāi)、交通事故等意外事件，家庭成員突發(fā)重大疾病等原因，導(dǎo)致基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的家庭，或者因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力，導(dǎo)致基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的最低生活保障家庭，以及遭遇其他特殊困難的家庭，給予臨時(shí)救助。 第四十八條申請(qǐng)臨時(shí)救助的，應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出，經(jīng)審核、公示后，由縣級(jí)人民政府民政部門審批；救助金額較小的，縣級(jí)人民政府民政部門可以委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處審批。情況緊急的，可以按照規(guī)定簡(jiǎn)化審批手續(xù)。 【規(guī)范性文件】國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面建立臨時(shí)救助制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2014〕47號(hào)） 二、明確建立臨時(shí)救助制度的目標(biāo)任務(wù)和總體要求：臨時(shí)救助制度實(shí)行地方各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)制?？h級(jí)以上地方人民政府民政部門要統(tǒng)籌做好本行政區(qū)域內(nèi)的臨時(shí)救助工作，衛(wèi)生計(jì)生、教育、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政等部門要主動(dòng)配合，密切協(xié)作。 【規(guī)章】《遼寧省社會(huì)救助實(shí)施辦法》（2016年5月1日遼寧省人民政府令第301號(hào)） 第三十一條 符合下列條件之一的家庭或者個(gè)人，可以申請(qǐng)臨時(shí)救助： （一）因突發(fā)重大疾病、家庭成員就學(xué)等原因?qū)е律畋仨氈С鐾蝗辉黾硬⒊龀惺苣芰Γ旧顣簳r(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的最低生活保障家庭、低收入家庭； （二）因遭遇意外事件、突發(fā)重大疾病或者其他特殊原因?qū)е禄旧顣簳r(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的家庭或者個(gè)人； （三）市、縣人民政府規(guī)定的其他遭遇特殊困難的家庭或者個(gè)人。 第三十三條 申請(qǐng)臨時(shí)救助時(shí)，對(duì)于具有本地戶籍或者持有當(dāng)?shù)鼐幼∽C的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處受理，經(jīng)審核和公示后，報(bào)縣民政部門審批。救助金額較小的，縣民政部門可以委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處審批。 【規(guī)范性文件】《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于全面實(shí)施臨時(shí)救助制度的通知》（遼政辦發(fā)[2014]71號(hào)） 對(duì)象范圍臨時(shí)救助作為一項(xiàng)兜底線的救助制度安排，其對(duì)象范圍應(yīng)覆蓋全體有“急難”的群眾。臨時(shí)救助對(duì)象分家庭對(duì)象和個(gè)人對(duì)象，應(yīng)主要包括；已經(jīng)是低保家庭，又遇特殊困難的；一般家庭，因大病或突發(fā)意外，造成一個(gè)時(shí)期家庭支出陡增，無(wú)法保障基本生活的；事業(yè)或創(chuàng)業(yè)失敗，基本生活發(fā)生嚴(yán)重困難的；重大安全事件或群體事件中，涉事人家庭生活有特殊困難的；患有特殊疾病或遭遇特殊變故，生活貧困，無(wú)以為繼的；其他需要救助的特殊困難群眾。市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述范圍要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，進(jìn)一步細(xì)化對(duì)象類型，制定具體臨時(shí)救助對(duì)象認(rèn)定辦法。 臨時(shí)救助標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。 |
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| 21 | 對(duì)孤兒基本生活保障金的給付 | 行政給付 | 【規(guī)范性文件】《國(guó)務(wù)院令第關(guān)于加強(qiáng)孤兒保障工作的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)[2010]54號(hào)） 二、建立健全孤兒保障體系，維護(hù)孤兒基本權(quán)益 （一）建立孤兒基本生活保障制度。為滿足孤兒基本生活需要，建立孤兒基本生活保障制度。各省、自治區(qū)、直轄市政府按照不低于當(dāng)?shù)仄骄钏降脑瓌t，合理確定孤兒基本生活最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)撫養(yǎng)孤兒養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于散居孤兒養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)，并建立孤兒基本生活最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制。地方各級(jí)財(cái)政要安排專項(xiàng)資金，確保孤兒基本生活費(fèi)及時(shí)足額到位；中央財(cái)政安排專項(xiàng)資金，對(duì)地方支出孤兒基本生活費(fèi)按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。民政、財(cái)政部門要建立嚴(yán)格的孤兒基本生活費(fèi)管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保專項(xiàng)專用、按時(shí)發(fā)放，確保孤兒基本生活費(fèi)用于孤兒。 |
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| 22 | 城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理 | 行政給付 | 【行政法規(guī)】《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法》（國(guó)務(wù)院令第381號(hào)） 第二條：縣級(jí)以上城市人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要設(shè)立流浪乞討人員救助站。救助站對(duì)流浪乞討人員的救助是一項(xiàng)臨時(shí)性社會(huì)救助措施。 第三條：縣級(jí)以上城市人民政府應(yīng)當(dāng)采取積極措施及時(shí)救助流浪乞討人員，并應(yīng)當(dāng)將救助工作所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。 第十四：條縣級(jí)以上人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)救助站工作人員的教育、培訓(xùn)和監(jiān)督。 【規(guī)章】《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法實(shí)施細(xì)則》（民政部令第24號(hào)） 第二十二條縣級(jí)以上地方人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)救助站的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，履行以下職責(zé)：（一）監(jiān)督救助站落實(shí)救助措施和規(guī)章制度；（二）指導(dǎo)檢查救助工作情況;（三）對(duì)救助站工作人員進(jìn)行教育、培訓(xùn);（四）調(diào)查、處理救助站及其工作人員違法違紀(jì)問(wèn)題；（五）幫助救助站解決困難，提供工作條件。 |
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| 23 | 特困人員救助供養(yǎng)金給付 | 行政給付 | 【行政法規(guī)】《社會(huì)救助暫行辦法》（國(guó)務(wù)院令第649號(hào)） 第一章第三條第二款：縣級(jí)以上地方人民政府民政、衛(wèi)生計(jì)生、教育、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人力資源社會(huì)保障等部門，按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的社會(huì)救助管理工作。 第三章第十四條：國(guó)家對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源且無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無(wú)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人，給予特困人員供養(yǎng)。 【規(guī)范性文件】《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2016〕14號(hào)） 城鄉(xiāng)老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人，同時(shí)具備以下條件的，應(yīng)當(dāng)依法納入特困人員救助供養(yǎng)范圍：無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)法定贍養(yǎng)撫養(yǎng)扶養(yǎng)義務(wù)人或者其法定義務(wù)人無(wú)履行義務(wù)能力。 【規(guī)范性文件】《遼寧省人民政府關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實(shí)施意見(jiàn)》（遼政發(fā)[2016]47號(hào)） 特困人員救助供養(yǎng)主要包括以下內(nèi)容：提供基本生活條件、對(duì)生活不能自理的給予照料、提供疾病治療、辦理喪葬事宜。特困人員救助供養(yǎng)形式分為在家分散供養(yǎng)和當(dāng)?shù)氐墓B(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)集中供養(yǎng)。具備生活自理能力的，鼓勵(lì)其在家分散供養(yǎng)；完全或者部分喪失生活自理能力的，優(yōu)先為其提供集中供養(yǎng)服務(wù)。 |
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| 24 | 特殊救濟(jì)對(duì)象補(bǔ)助金給付 | 行政給付 | 【規(guī)范性文件】《國(guó)務(wù)院關(guān)于精減退職的老職工生活困難救濟(jì)問(wèn)題的通知》國(guó)內(nèi)字224號(hào) 第二條：“凡是已經(jīng)按月享受本人原工資百分之三十救濟(jì)費(fèi)的退職老弱殘職工，從本通知下達(dá)后的下一個(gè)月起，一律改為按本人原工資百分之四十發(fā)給救濟(jì)費(fèi)”第7條“對(duì)于從1961年到本通知下達(dá)之日期間精減退職的1957年年底以前參加工作的職工中，凡是不符合本通知第一條規(guī)定的身體條件而生活困難的，由民政部門給以生活救濟(jì)，應(yīng)使他們的生活不低于當(dāng)?shù)匾话憔用?rdquo;。 【規(guī)范性文件】遼寧省人民政府《批轉(zhuǎn)省民政廳、勞動(dòng)局、人事局、財(cái)政廳〈關(guān)于解決六十年代精減退職的老職工遺留問(wèn)題的意見(jiàn)的報(bào)告〉的通知》（遼政發(fā)[1985]24號(hào)） 一、解決對(duì)象：1、1957年底以前參加工作，1961年1月1日至1965年6月9日期間精簡(jiǎn)退職并發(fā)給一次性退職補(bǔ)助金的人員；2、1949年9月30日前參加革命工作，1957年至1960年期間，經(jīng)組織動(dòng)員退職（不包括按《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員退職處理的暫行規(guī)定》正常自愿退職的人員），無(wú)固定收入，原系全民所有制單位的老職工。 【規(guī)范性文件】遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳等部門關(guān)于提高60年代精減退職職工生活待遇標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn)的通知（遼政發(fā)[2008]85號(hào)） 四、運(yùn)行機(jī)制（三）各級(jí)民政部門要切實(shí)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，對(duì)轉(zhuǎn)由民政部門負(fù)責(zé)管理的破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制企業(yè)精簡(jiǎn)職工待遇的落實(shí)，可按照以下程序辦理：1、精簡(jiǎn)職工持精簡(jiǎn)手續(xù)或已享受待遇的有效證件，到戶籍所在地的縣（市、區(qū)）民政局登記；……7、縣（市、區(qū)）民政局、財(cái)政局在收到發(fā)放名單和撥款通知后，及時(shí)列支本級(jí)所負(fù)擔(dān)的資金，并通過(guò)銀行發(fā)放。 【規(guī)范性文件】遼寧省民政廳、遼寧省財(cái)政廳《關(guān)于提高60年代精算退職職工生活待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（遼民發(fā)[2017]2號(hào)） 從今年1月1日起提高60年代精簡(jiǎn)退職職工生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。將60年代精簡(jiǎn)退職職工待遇補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在原來(lái)基礎(chǔ)上每人每月提高25%。即：對(duì)1945年9月2日以前參加革命工作的，原享受本人標(biāo)準(zhǔn)工資100%生活費(fèi)的人員，生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每月405元提高到506元；對(duì)1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，原享受本人工資70%生活費(fèi)的人員，生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每月378元提高到473元；對(duì)1949年10月1日至1957年底以前參加革命工作的，原享受本人工資40%救濟(jì)的人員，生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每月351元提高到439元；對(duì)1949年10月1日至1957年底以前參加革命工作的，原享受生活困難補(bǔ)助費(fèi)的人員，生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每月324元提高到405元。 【規(guī)范性文件】省民政廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于提高60年代精簡(jiǎn)退職職工生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)并建立自然增長(zhǎng)機(jī)制的通知》（遼民發(fā)〔2018〕124） 從2019年起全省建立并實(shí)施60年代精簡(jiǎn)退職職工生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，每年60年代精簡(jiǎn)退職職工生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高幅度與當(dāng)年省政府確定的全省農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高幅度一致，提標(biāo)時(shí)間一致。60年代精簡(jiǎn)退職職工生活補(bǔ)助提高標(biāo)準(zhǔn)資金發(fā)放渠道、運(yùn)行機(jī)制、資金來(lái)源不變，繼續(xù)按遼政辦發(fā)〔2008〕85號(hào)文件執(zhí)行。省財(cái)政對(duì)各市給予適當(dāng)補(bǔ)助。 |
盤山縣民政局 | 該項(xiàng)政策主要針對(duì)60年代精減職工 | |
| 25 | 困難群眾價(jià)格補(bǔ)貼、燃?xì)庋a(bǔ)貼、困難群眾慰問(wèn)金給付 | 行政給付 | 【規(guī)章】《城鄉(xiāng)最低生活保障資金管理辦法》（財(cái)社[2012]171號(hào)） 第四章第十三條：城鄉(xiāng)低保對(duì)象價(jià)格補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等臨時(shí)或一次性的生活補(bǔ)助資金，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)要求及時(shí)足額發(fā)放到戶。 |
盤山縣民政局 | 我省沒(méi)有困難群眾燃?xì)庋a(bǔ)貼政策。 | |
| 26 | 困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼 | 行政給付 | 【規(guī)范性文件】《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2015〕52號(hào)） 明確了兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度的總體要求、主要內(nèi)容、申領(lǐng)程序和管理辦法、保障措施。 | 盤山縣民政局 | ||
| 27 | 困難家庭取暖救助的給付 | 行政給付 | 【規(guī)章】《遼寧省社會(huì)救助實(shí)施辦法》（2014年2月21日 省政府令第301號(hào)） 第二十七條 對(duì)最低生活保障家庭等取暖困難的家庭給予取暖救助。取暖救助的對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和方式，由市民政部門會(huì)同財(cái)政部門、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門制定，報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后公布。 【規(guī)范性文件】《關(guān)于全面實(shí)施城鄉(xiāng)困難家庭取暖救助的意見(jiàn)》（遼民發(fā)[2016]34號(hào)） （三）救助對(duì)象范圍：城鄉(xiāng)最低生活保障家庭；分散供養(yǎng)的特困人員家庭。 救助方式：對(duì)居住在通過(guò)個(gè)人繳費(fèi)由供暖單位統(tǒng)一供暖地區(qū)的困難家庭實(shí)行集中供暖救助，對(duì)居住在非統(tǒng)一供暖地區(qū)的困難家庭實(shí)行分散取暖救助。救助程序 取暖救助的具體申辦時(shí)限、申辦程序由各市確定。 |
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| 28 | 對(duì)舉報(bào)屬實(shí)、為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì) | 行政獎(jiǎng)勵(lì) | 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（主席令第65號(hào)，2012年12月28日修訂） 第七十九條 任何組織或者個(gè)人對(duì)違反本法的行為都有權(quán)舉報(bào)，縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理，并對(duì)舉報(bào)有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。 【行政法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)，2004年10月26日頒布） 第九條 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對(duì)舉報(bào)屬實(shí)、為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 |
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| 29 | 社會(huì)救助先進(jìn)表彰 | 行政獎(jiǎng)勵(lì) | 【行政法規(guī)】社會(huì)救助暫行辦法（國(guó)務(wù)院第649號(hào)令第） 第八條對(duì)在社會(huì)救助工作中作出顯著成績(jī)的單位、個(gè)人，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 |
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| 30 | 特困人員救助供養(yǎng)工作先進(jìn)單位、個(gè)人表彰和獎(jiǎng)勵(lì) | 行政獎(jiǎng)勵(lì) | 【行政法規(guī)】《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》（國(guó)務(wù)院令第456號(hào)） 第五條國(guó)家對(duì)在農(nóng)村五保供養(yǎng)工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 |
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| 31 | 慈善表彰 | 行政獎(jiǎng)勵(lì) | 【法律】《中華人民共和國(guó)慈善法》（主席令第四十三號(hào)，2016年3月16日發(fā)布） 第九十一條 “國(guó)家建立慈善表彰制度，對(duì)在慈善事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的自然人、法人和其他組織由縣級(jí)以上人民政府或有關(guān)部門予以表彰”。 |
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| 32 | 對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章情況的檢查 | 行政檢查 | 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（主席令第28號(hào)，1994年7月5日頒布） 第八十五條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令其改正。 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（主席令第65號(hào)， 2012年12月修訂） 第七十四條 縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查…… 。 【法律】《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》（主席令第七十號(hào)，2007年8月30日頒布） 第六十條 勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本法實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立舉報(bào)制度，受理對(duì)違反本法行為的舉報(bào)，并及時(shí)予以核實(shí)處理。 【法律】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 （主席令第35號(hào)，2010年10月28日頒布） 第七十七條 縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位和個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。 【行政法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)，2004年11月1日頒布） 第十一條 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；（五）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；（六）用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；（七）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；（八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況； （九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。 【地方性法規(guī)】《遼寧省勞動(dòng)監(jiān)察條例》（2006年修正） 第十二條 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施監(jiān)察：（一）招收、聘用職工情況；（二）勞動(dòng)合同和集體合同訂立、履行情況； （三）遵守工作時(shí)間和休息、休假制度情況；（四）工資報(bào)酬的支付和最低工資保障情況；（五）參加和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及保障職工享受社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利情況；（六）女職工、未成年工和殘疾職工特殊勞動(dòng)保護(hù)情況；（七）職業(yè)技能培訓(xùn)情況；（八）遵守職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定情況；（九）承辦對(duì)外勞務(wù)合作、境外承包工程和公民個(gè)人出境就業(yè)的機(jī)構(gòu)維護(hù)境外就業(yè)人員合法權(quán)益情況；（十）法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察的其他事項(xiàng)。 |
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| 33 | 加強(qiáng)使用勞務(wù)派遣用工單位監(jiān)督檢查 | 行政檢查 | 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（主席令第65號(hào)， 2012年12月修訂） 第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 【法律】《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>的決定》（主席令第73號(hào)，2012年12月28日頒布） 第九十二條 勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，對(duì)勞務(wù)派遣單位，吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 【行政法規(guī)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（國(guó)務(wù)院令第535號(hào)，2008年9月18日頒布） 第三十五條 用工單位違反勞動(dòng)合同法和本條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，以每位被派遣勞動(dòng)者1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 【規(guī)章】《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（人社部令第22號(hào)，2014年1月24日頒布） 第二十二條 用工單位違反本規(guī)定第三條第三款規(guī)定的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令其改正，給予警告；給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 【規(guī)章】《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（人社部令第19號(hào)，2013年6月20日頒布） 第三條 人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)的勞務(wù)派遣行政許可工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)?？h級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門確定的許可管轄分工，負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。 |
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| 34 | 社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查 | 行政檢查 | 【法律】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào),自2011年7月1日起施行） 第七十七條 縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位和個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，被檢查的用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料，不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)。 第七十九條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)提出整改建議，依法作出處理決定或者向有關(guān)行政部門提出處理建議。社會(huì)保險(xiǎn)基金檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布。 第八十二條 任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對(duì)不屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知并移交有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得推諉。 第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠費(fèi)之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 【行政法規(guī)】《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第259號(hào)，自1999年1月22日起施行） 第十八條 按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)的規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對(duì)單位繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查時(shí)，被檢查的單位應(yīng)當(dāng)提供與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的用人情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，如實(shí)反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報(bào)、瞞報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制有關(guān)資料；但是，應(yīng)當(dāng)為繳費(fèi)單位保密。勞動(dòng)保障行政部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作人員在行使前款所列職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)行公務(wù)證件。 第二十一條 任何組織和個(gè)人對(duì)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的違法行為，有權(quán)舉報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查，按照規(guī)定處理，并為舉報(bào)人保密。 |
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| 35 | 企事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)稽核 | 行政檢查 | 【行政法規(guī)】《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第259號(hào)，自1999年1月22日起施行） 第五條 國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理和監(jiān)督檢查工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理和監(jiān)督檢查工作。 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受勞動(dòng)保障行政部門的委托，可以進(jìn)行與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳有關(guān)的檢查、調(diào)查工作； 【規(guī)章】《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》（勞社部令第16號(hào)，自2003年4月1日起施行） 第五條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員開(kāi)展稽核工作，行使下列職權(quán)：（一）要求被稽核單位提供用人情況、工資收入情況、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、繳費(fèi)數(shù)據(jù)和相關(guān)賬冊(cè)、會(huì)計(jì)憑證等與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的情況和資料；（二）可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的資料，對(duì)被稽核對(duì)象的參保情況和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面的情況進(jìn)行調(diào)查、詢問(wèn)；（三）要求被稽核對(duì)象提供與稽核事項(xiàng)有關(guān)的資料。 |
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| 36 | 勞動(dòng)保障行政檢查 | 行政檢查 | 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（主席令第七十三號(hào)，自2013年7月1日起施行） 第七十四條 縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：（一）用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況；（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況；（三）勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定情況；（四）用人單位遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；（五）用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；（六）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)監(jiān)察事項(xiàng)。 |
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| 37 | 對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)依法進(jìn)行行政檢查 | 行政檢查 | 【法律】1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》（主席令第70號(hào),自2008年1月1日起施行） 第七章監(jiān)督檢查第六十條 勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本法實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立舉報(bào)制度，受理對(duì)違反本法行為的舉報(bào)，并及時(shí)予以核實(shí)處理。 2.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）條例第四條 國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)人力資源市場(chǎng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作?？h級(jí)以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域人力資源市場(chǎng)的管理工作。第三十四條 人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督檢查，可以采取下列措施:........ 【規(guī)范性文件】《人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管有關(guān)工作的通知>》（人社部發(fā)〔2010〕10號(hào)） 第一條 明確監(jiān)管職責(zé)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要圍繞促進(jìn)就業(yè)和優(yōu)化人才配置，大力加強(qiáng)對(duì)人力資源市場(chǎng)行為的監(jiān)管。要根據(jù)建立統(tǒng)一規(guī)范人力資源市場(chǎng)的要求，對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的相關(guān)法規(guī)、政策進(jìn)行整合，對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范管理和有效監(jiān)督,并加強(qiáng)指導(dǎo)。 四條 加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)督檢查。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加大市場(chǎng)監(jiān)管力度，維護(hù)市場(chǎng)正常秩序，防止發(fā)生突發(fā)事件。要通過(guò)加強(qiáng)信息跟蹤、市場(chǎng)巡查、受理投訴舉報(bào)、定期開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)等措施，檢查收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，打擊非法勞務(wù)中介行為，嚴(yán)肅查處亂設(shè)項(xiàng)目收費(fèi)行為。規(guī)范用人單位招聘活動(dòng)，為廣大勞動(dòng)者和用人單位創(chuàng)造公平、有序的市場(chǎng)環(huán)境。 |
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| 38 | 統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)稽核 | 行政檢查 | 【規(guī)章】《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》（勞動(dòng)保障部令第[2003]第16號(hào)，自2003年4月1日起施行） 第三條 縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作?？h級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門具體承辦社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。 |
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| 39 | 對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的檢查 | 行政檢查 | 【法律】《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》（主席令第【2007】第70號(hào)） 第六十條 勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本法實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立舉報(bào)制度，受理對(duì)違反本法行為的舉報(bào)，并及時(shí)予以核實(shí)處理。 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)保障部28號(hào)令第） 第五十九條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)經(jīng)審批設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)中介活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，定期組織對(duì)其服務(wù)信用和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布。 |
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| 40 | 職業(yè)技能培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)檢查 | 行政檢查 | 【法律】《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》主席令第[2002]第80號(hào)公布，自2003年9月1日起施行。 第十一條舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校，由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批，并抄送同級(jí)教育行政部門備案。 【法規(guī)】《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》 第三十二條教育行政部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校的日常監(jiān)督。 |
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| 41 | 對(duì)違反《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》行為的處罰 | 1.對(duì)社會(huì)團(tuán)體在申請(qǐng)登記時(shí)弄虛作假，騙取登記，或者自取得《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》之日起1年內(nèi)未開(kāi)展活動(dòng)的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第250號(hào)，1998年10月25日頒布） 第二十七條 登記管理機(jī)關(guān)履行下列監(jiān)督管理職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)社會(huì)團(tuán)體的成立、變更、注銷的登記或者備案； （二）對(duì)社會(huì)團(tuán)體實(shí)施年度檢查； （三）對(duì)社會(huì)團(tuán)體違反本條例的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)社會(huì)團(tuán)體違反本條例的行為給予行政處罰。 第三十二條 社會(huì)團(tuán)體在申請(qǐng)登記時(shí)弄虛作假，騙取登記的，或者自取得《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》之日起1年內(nèi)未開(kāi)展活動(dòng)的，由登記管理機(jī)關(guān)予以撤銷登記。 |
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| 41 | 對(duì)違反《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》行為的處罰 | 2.對(duì)社會(huì)團(tuán)體涂改、出租、出借《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》，或者出租、出借社會(huì)團(tuán)體印章等行為的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第250號(hào)，1998年10月25日頒布） 第二十七條 登記管理機(jī)關(guān)履行下列監(jiān)督管理職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)社會(huì)團(tuán)體的成立、變更、注銷的登記或者備案； （二）對(duì)社會(huì)團(tuán)體實(shí)施年度檢查； （三）對(duì)社會(huì)團(tuán)體違反本條例的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)社會(huì)團(tuán)體違反本條例的行為給予行政處罰。 第三十三條 社會(huì)團(tuán)體有下列情形之一的，由登記管理機(jī)關(guān)給予警告，責(zé)令其改正，可以限期停止活動(dòng)，并可以責(zé)令其撤換直接負(fù)責(zé)的主管人員；情節(jié)嚴(yán)重的，予以撤銷登記；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）涂改、出租、出借《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》，或者出租、出借社會(huì)團(tuán)體印章的； （二）超出章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行活動(dòng)的；（三）拒不接受或者不按照規(guī)定接受監(jiān)督檢查的； （四）不按照規(guī)定辦理變更登記的； （五）擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)，或者對(duì)分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)疏于管理，造成嚴(yán)重后果的； （六）從事?tīng)I(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的； （七）侵占、私分、挪用社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)或者所接受的捐贈(zèng)、資助的； （八）違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用、籌集資金或者接受、使用捐贈(zèng)、資助的。 前款規(guī)定的行為有違法經(jīng)營(yíng)額或者違法所得的，予以沒(méi)收，可以并處違法經(jīng)營(yíng)額1倍以上3倍以下或者違法所得3倍以上5倍以下的罰款。 |
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| 41 | 對(duì)違反《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》行為的處罰 | 3.對(duì)社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)違反其他法律、法規(guī)，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)撤銷登記的行為的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第250號(hào)，1998年10月25日頒布） 第二十七條 登記管理機(jī)關(guān)履行下列監(jiān)督管理職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)社會(huì)團(tuán)體的成立、變更、注銷的登記或者備案； （二）對(duì)社會(huì)團(tuán)體實(shí)施年度檢查； （三）對(duì)社會(huì)團(tuán)體違反本條例的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)社會(huì)團(tuán)體違反本條例的行為給予行政處罰。 第三十四條 社會(huì)團(tuán)體的活動(dòng)違反其他法律、法規(guī)的，由有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理；有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)撤銷登記的，由登記管理機(jī)關(guān)撤銷登記。 |
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| 41 | 對(duì)違反《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》行為的處罰 | 4.對(duì)擅自開(kāi)展社會(huì)團(tuán)體籌備活動(dòng)、擅自以社會(huì)團(tuán)體名義或被撤銷登記后繼續(xù)以社會(huì)團(tuán)體名義進(jìn)行活動(dòng)的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第250號(hào)，1998年10月25日頒布） 第二十七條 登記管理機(jī)關(guān)履行下列監(jiān)督管理職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)社會(huì)團(tuán)體的成立、變更、注銷的登記或者備案； （二）對(duì)社會(huì)團(tuán)體實(shí)施年度檢查； （三）對(duì)社會(huì)團(tuán)體違反本條例的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)社會(huì)團(tuán)體違反本條例的行為給予行政處罰。 第三十五條 未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自開(kāi)展社會(huì)團(tuán)體籌備活動(dòng)，或者未經(jīng)登記，擅自以社會(huì)團(tuán)體名義進(jìn)行活動(dòng)，以及被撤銷登記的社會(huì)團(tuán)體繼續(xù)以社會(huì)團(tuán)體名義進(jìn)行活動(dòng)的，由登記管理機(jī)關(guān)予以取締，沒(méi)收非法財(cái)產(chǎn)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予治安管理處罰。 |
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| 42 | 對(duì)違反《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》行為的處罰 | 1.對(duì)民辦非企業(yè)單位在申請(qǐng)登記時(shí)弄虛作假，騙取登記或者業(yè)務(wù)主管單位撤銷批準(zhǔn)的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第251號(hào)，1998年10月25日頒布） 第二十四條 民辦非企業(yè)單位在申請(qǐng)登記時(shí)弄虛作假，騙取登記的，或者業(yè)務(wù)主管單位撤銷批準(zhǔn)的，由登記管理機(jī)關(guān)予以撤銷登記。 |
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| 42 | 對(duì)違反《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》行為的處罰 | 2.對(duì)民辦非企業(yè)單位涂改、出租、出借登記證書(shū)，或者出租、出借印章等行為的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第251號(hào)，1998年10月25日頒布） 第二十五條 民辦非企業(yè)單位有下列情形之一的，由登記管理機(jī)關(guān)給予警告，責(zé)令其改正，可以限期停止活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重的，予以撤銷登記；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）涂改、出租、出借民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)，或者出租、出借民辦非企業(yè)單位印章的； （二）超出其章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行活動(dòng)的；（三）拒不接受或者不按照規(guī)定接受監(jiān)督檢查的； （四）不按照規(guī)定辦理變更登記的； （五）設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的； （六）從事?tīng)I(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的； （七）侵占、私分、挪用民辦非企業(yè)單位的資產(chǎn)或者所接受的捐贈(zèng)、資助的； （八）違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用、籌集資金或者接受、使用捐贈(zèng)、資助的。前款規(guī)定的行為有違法經(jīng)營(yíng)額或者違法所得的，予以沒(méi)收，可以并處違法經(jīng)營(yíng)額1倍以上3倍以下或者違法所得3倍以上5倍以下的罰款。 |
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| 42 | 對(duì)違反《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》行為的處罰 | 3.對(duì)民辦非企業(yè)單位的活動(dòng)違反其他法律、法規(guī)，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)撤銷登記的行為的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第251號(hào)，1998年10月25日頒布） 第二十六條 民辦非企業(yè)單位的活動(dòng)違反其他法律、法規(guī)的，由有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理；有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)撤銷登記的，由登記管理機(jī)關(guān)撤銷登記。 |
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| 42 | 對(duì)違反《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》行為的處罰 | 4.對(duì)擅自以民辦非企業(yè)單位名義進(jìn)行活動(dòng)的或者被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位繼續(xù)以民辦非企業(yè)單位名義進(jìn)行活動(dòng)的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第251號(hào)，1998年10月25日頒布） 第二十七條 未經(jīng)登記，擅自以民辦非企業(yè)單位名義進(jìn)行活動(dòng)的，或者被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位繼續(xù)以民辦非企業(yè)單位名義進(jìn)行活動(dòng)的，由登記管理機(jī)關(guān)予以取締，沒(méi)收非法財(cái)產(chǎn)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予治安管理處罰。 |
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| 43 | 對(duì)違反《行政區(qū)域界線管理?xiàng)l例》行為的處罰 | 1.對(duì)擅自移動(dòng)或損毀界樁或行政區(qū)域界線標(biāo)志物行為的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《行政區(qū)域界線管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第353號(hào)，2002年5月13日頒布） 第十七條 違反本條例的規(guī)定，故意損毀或者擅自移動(dòng)界樁或者其他行政區(qū)域界線標(biāo)志物的，應(yīng)當(dāng)支付修復(fù)標(biāo)志物的費(fèi)用，并由所在地負(fù)責(zé)管理該行政區(qū)域界線標(biāo)志的人民政府民政部門處1000元以下的罰款；構(gòu)成違反治安管理行為的，并依法給予治安管理處罰。 |
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| 43 | 對(duì)違反《行政區(qū)域界線管理?xiàng)l例》行為的處罰 | 2.對(duì)擅自編制行政區(qū)域界線詳圖，或改變行政區(qū)域界線畫(huà)法行為的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《行政區(qū)域界線管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第353號(hào)，2002年5月13日頒布） 第十八條 違反本條例的規(guī)定，擅自編制行政區(qū)域界線詳圖，或者繪制的地圖的行政區(qū)域界線的畫(huà)法與行政區(qū)域界線詳圖的畫(huà)法不一致的，由有關(guān)人民政府民政部門責(zé)令其停止違法行為，沒(méi)收違法編制的行政區(qū)域界線詳圖和違法所得，并處１萬(wàn)元以下的罰款。 |
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| 44 | 對(duì)違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》行為的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（主席令第28號(hào)，1994年7月5日頒布） 第九十五條 用人單位違反本法對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正，處以罰款；對(duì)女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 【行政法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)，2004年11月1日頒布） 第二十三條 用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人１０００元以上５０００元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款：（一）安排女職工從事礦山井下勞動(dòng)、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)的；（二）安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)或者國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)的；（三）安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者孕期禁忌從事的勞動(dòng)的；（四）安排懷孕７個(gè)月以上的女職工夜班勞動(dòng)或者延長(zhǎng)其工作時(shí)間的；（五）女職工生育享受產(chǎn)假少于９０天的；（六）安排女職工在哺乳未滿１周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，以及延長(zhǎng)其工作時(shí)間或者安排其夜班勞動(dòng)的。 【行政法規(guī)】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第619號(hào)，2012年4月28日頒布） 第十三條 用人單位違反本規(guī)定第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令其限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。 第六條 對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 第九條 對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。 |
盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | 縣級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位違反女職工保護(hù)規(guī)定的行為的處罰。 | |
| 45 | 對(duì)違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》行為的處罰 | 1.對(duì)用人單位未按規(guī)定建立職工名冊(cè)的行為的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（主席令第65號(hào)， 2012年12月修訂） 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。 【行政法規(guī)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（國(guó)務(wù)院令第535號(hào)，2008年9月3日頒布） 第三十三條 用人單位違反勞動(dòng)合同法有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。 |
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| 45 | 對(duì)違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》行為的處罰 | 2.對(duì)用人單位扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件、扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品以及以擔(dān)保或其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的行為的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（主席令第65號(hào)， 2012年12月修訂） 第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。 【地方性法規(guī)】《遼寧省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》（2004年修正） 第三十條 用人單位違反本條例規(guī)定，由縣以上勞動(dòng)行政部門依照正規(guī)下列規(guī)定處罰：（二）招用人員時(shí)收取抵押金、集資款等費(fèi)用或扣留證件的，責(zé)令其退還，并按招用人數(shù)處以每人1000元以下罰款。 |
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| 45 | 對(duì)違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》行為的處罰 | 3.對(duì)違反有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的行為的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（主席令第65號(hào)， 2012年12月修訂） 第九十二條 違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其停止違法行為，沒(méi)收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得的，可以處五萬(wàn)元以下的罰款。 勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，對(duì)勞務(wù)派遣單位，吊銷勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 【行政法規(guī)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（國(guó)務(wù)院令第535號(hào)，2008年9月3日頒布） 第三十五條 用工單位違反勞動(dòng)合同法和本條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，以每位被派遣勞動(dòng)者1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 【規(guī)章】《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（人力資源社會(huì)保障部令第19號(hào)，2013年6月20日頒布） 第三條 用工單位決定使用被派遣勞動(dòng)者的輔助性崗位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定，并在用工單位公示。 第二十二條 用工單位違反本規(guī)定第三條第三款規(guī)定的， 由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令其改正，給予警告；給派遣勞動(dòng)者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十一條 任何單位和個(gè)人違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)任停止違法行為，沒(méi)收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款，沒(méi)有違法所得的，可以處5萬(wàn)元以下的罰款。 第三十二條 勞務(wù)派遣單位違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，以每人5000元以上1萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并吊銷其《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。 第三十三條 勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的，由人力資源社會(huì)保障行政部門處1萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款：（一）涂改、倒賣、出租、出借《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的；（二）隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料取得勞務(wù)派遣行政許可證的；（三）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得勞務(wù)派遣行政許可的。 |
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| 46 | 對(duì)違反《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》行為的處罰 | 1.對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反有關(guān)規(guī)定的行為的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》（主席令第七十號(hào)，2007年8月30日頒布） 第六十四條 違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門依法予以關(guān)閉；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。 第六十五條 違反本法規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息，為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的，由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門責(zé)令其改正；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷職業(yè)中介許可證。 第六十六條 違反本法規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期退還勞動(dòng)者，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。違反本法規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期退還勞動(dòng)者，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。 【地方性法規(guī)】《遼寧省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》（2004年修正） 第二十九條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，由縣以上勞動(dòng)行政部門依照下列規(guī)定處罰： （一）擅自開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，從事職業(yè)介紹活動(dòng)的，責(zé)令其停止活動(dòng)，沒(méi)收違法所得，并處以違法所得5倍以下罰款; （二）出賣、偽造、涂改、出租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借《職業(yè)介紹許可證》的，沒(méi)收違法所得，并處以1萬(wàn)元至3萬(wàn)元罰款； （三）從事與職業(yè)介紹無(wú)關(guān)的活動(dòng)和超越規(guī)定范圍從事職業(yè)介紹活動(dòng)的，責(zé)令其改正;情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷《職業(yè)介紹許可證》，沒(méi)收違法所得，并處以違法所得1至2倍的罰款; （四）以欺詐、誘惑、脅迫方式進(jìn)行職業(yè)介紹活動(dòng)，或者提供虛假勞動(dòng)力供求信息的，吊銷《職業(yè)介紹許可證》，沒(méi)收違法所得，并處以違法所得5倍以下罰款。 第三十條 用人單位違反本條例規(guī)定，由縣以上勞動(dòng)行政部門依照下列規(guī)定處罰： （二）招用人員時(shí)收取抵押金、集資款等費(fèi)用或扣留證件的，責(zé)令其退還，并按招用人數(shù)處以每人1000元以下罰款。 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令第28號(hào)，2007年10月30日頒布） 第五十八條 禁止職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有下列行為： 提供虛假就業(yè)信息； 發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容； 偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證； 為無(wú)合法身份證的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)； 介紹未滿 16周歲的未成年人就業(yè)； 為無(wú)合法身份證件的勞動(dòng)者提供職業(yè)中介服務(wù)； 介紹勞動(dòng)者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)； 扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或者向勞動(dòng)者收取押金； 以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)中介活動(dòng)； 超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)； （十一）其他違反法律、法規(guī)的行為。 第七十一條 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十三條規(guī)定，未明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正，并可處以一千元以下的罰款；未明示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，提請(qǐng)價(jià)格主管部門依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定處罰；未明示營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，提請(qǐng)工商行政管理部門依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定處罰。 第七十二條 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十四條規(guī)定，未建立服務(wù)臺(tái)賬，或雖建立服務(wù)臺(tái)賬但未記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)情況的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正，并可處以一千元以下的罰款。 第七十三條 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十五條規(guī)定，在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動(dòng)者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正，并可處以一千元以下的罰款。 第七十四條 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十八條第（一）、（三）、（四）、（八）項(xiàng)規(guī)定的，按照就業(yè)促進(jìn)法第六十五條、第六十六條規(guī)定予以處罰。違反本規(guī)定第五十八條第（五）項(xiàng)規(guī)定的，按照國(guó)家禁止使用童工的規(guī)定予以處罰。違反本規(guī)定第五十八條其他各項(xiàng)規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正，沒(méi)有違法所得的，可處以一萬(wàn)元以下的罰款；有違法所得的，可處以不超過(guò)違法所得三倍的罰款，但最高不得超過(guò)三萬(wàn)元；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)工商部門依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 |
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| 46 | 對(duì)違反《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》行為的處罰 | 2.對(duì)企業(yè)未按照國(guó)家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，或者挪用職工教育經(jīng)費(fèi)的行為的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》（主席令第七十號(hào)，2007年8月30日頒布） 第六十七條 違反本法規(guī)定，企業(yè)未按照國(guó)家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，或者挪用職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正，并依法給予處罰。 |
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| 47 | 對(duì)違反《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》行為的處罰 | 1.對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的行為的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)，2004年11月1日頒布） 第二十八條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正，沒(méi)收違法所得，并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證。 |
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| 47 | 對(duì)違反《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》行為的處罰 | 2.對(duì)用人單位拒不配合勞動(dòng)保障行政部門行政行為，拒不改正或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門的行政處理決定的行為的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)，2004年11月1日頒布） 第三十條 對(duì)有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正；對(duì)有第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)或者第（三）項(xiàng)規(guī)定的行為的，處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款：（一）無(wú)理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門依照本條例的規(guī)定實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的；（二）不按照勞動(dòng)保障行政部門的要求報(bào)送書(shū)面材料，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的；（三）經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正拒不改正，或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門的行政處理決定的。 |
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| 48 | 對(duì)用人單位提供虛假招聘信息、發(fā)布虛假招聘廣告的、招用無(wú)合法身份證件的人員或者以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益等違法活動(dòng)的行為的處罰 | 行政處罰 | 【地方性法規(guī)】《遼寧省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》（2004年修正） 第二十九條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，由縣以上勞動(dòng)行政部門依照下列規(guī)定處罰：以欺詐、誘惑、脅迫方式進(jìn)行職業(yè)介紹活動(dòng)，或者提供虛假勞動(dòng)力供求信息的，吊銷《職業(yè)介紹許可證》，沒(méi)收違法所得，并處以違法所得5倍以下罰款。 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令第28號(hào)，2007年10月30日頒布） 第六十七條 用人單位違反本規(guī)定第十四條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定的，按照勞動(dòng)合同法第八十四條的規(guī)定予以處罰；用人單位違反第十四條第（四）項(xiàng)規(guī)定的，按照國(guó)家禁止使用童工和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。用人單位違反第十四條第（一）、（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正，并可處以一千元以下的罰款；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為： 提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告； 招用無(wú)合法身份證的人員； 以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng)。 |
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| 49 | 對(duì)違反《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》行為的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令第28號(hào)，2007年10月30日頒布） 第六十八條 用人單位違反本規(guī)定第十九條第二款規(guī)定，在國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí)，將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正，并可處以一千元以下的罰款；對(duì)當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 |
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| 50 | 對(duì)違反《遼寧省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》行為的處罰 | 行政處罰 | 【地方性法規(guī)】《遼寧省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》（2002年修正） 第三十五條 違反本條例的下列行為，由人事行政部門依照以下規(guī)定處罰：（一）未取得許可證設(shè)立人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、從事人才服務(wù)活動(dòng)的，責(zé)令其停止活動(dòng)，沒(méi)收違法所得；（二）偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、出租、出賣許可證的，沒(méi)收違法所得，處5000元以上１萬(wàn)元以下罰款；（三）已設(shè)立的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未申領(lǐng)許可證，繼續(xù)從事人才服務(wù)活動(dòng)的，責(zé)令其停止活動(dòng)，沒(méi)收違法所得；（四）未經(jīng)審核批準(zhǔn)擅自舉辦人才交流會(huì)的，責(zé)令其停止活動(dòng)，沒(méi)收違法所得；（五）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)超越規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，從事人才服務(wù)活動(dòng)的，給予警告，責(zé)令其限期改正，并沒(méi)收違法所得，限期不改的，可吊銷許可證；（六）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供虛假情況的，給予警告，并處2000元以上１萬(wàn)元以下罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的，可吊銷許可證；（七）用人單位采取欺騙手續(xù)招聘人才的，可處2000元以上１萬(wàn)元以下罰款；（八）用人單位向應(yīng)聘者收取費(fèi)用的，責(zé)令其退還本人，并處違法所得１至２倍罰款；（九）未經(jīng)人事行政部門核準(zhǔn)同意，刊登、播放人才招聘啟事的，沒(méi)收違法所得，并處違法所得１至２倍罰款。 【規(guī)章】《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》（人事部、國(guó)家工商行政管理總局令第1號(hào)，2005年修正） 第三十五條 違反本規(guī)定，未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或從事人才中介服務(wù)活動(dòng)的，由縣級(jí)以上政府人事行政部門責(zé)令其停辦，并處10000元以下罰款；有違法所得的，可處以不超過(guò)違法所得3倍的罰款，但最高不得超過(guò)30000元。違反本規(guī)定，未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立中外合資人才中介機(jī)構(gòu)的，由省級(jí)以上政府人事行政部門按照前款規(guī)定予以處罰。 第三十六條 人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定，擅自擴(kuò)大許可業(yè)務(wù)范圍、不依法接受檢查或提供虛假材料，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)的，由縣級(jí)以上政府人事行政部門予以警告，可并處10000元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其停業(yè)整頓，有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并可處以不超過(guò)違法所得3倍的罰款，但最高不得超過(guò)30000元。 第三十七條 違反本規(guī)定，未經(jīng)政府人事行政部門授權(quán)從事人事代理業(yè)務(wù)的或者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織舉辦人才交流會(huì)的，由縣級(jí)以上政府人事行政部門責(zé)令其立即停辦，并處10000元以下罰款；有違法所得的，可處以不超過(guò)違法所得3倍的罰款，但最高不得超過(guò)30000元；情節(jié)嚴(yán)重的，并責(zé)令其停業(yè)整頓。第三十八條 人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定，超出許可業(yè)務(wù)范圍接受代理業(yè)務(wù)的，由縣級(jí)以上政府人事行政部門予以警告，限期改正，并處10000元以下罰款。 |
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| 51 | 對(duì)違反《遼寧省就業(yè)促進(jìn)條例》行為的處罰 | 行政處罰 | 【地方性法規(guī)】《遼寧省就業(yè)促進(jìn)條例》（2012年9月27日頒布） 第三十七條 違反本條例規(guī)定，由人力資源社會(huì)保障等有關(guān)行政部門按照《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處罰。 |
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| 52 | 對(duì)違反《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》行為的處罰 | 1.對(duì)繳費(fèi)單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記和未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)額的行為的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第35號(hào)，2010年10月28日頒布） 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 【行政法規(guī)】《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第259號(hào)，1999年1月22日頒布） 第二十三條 繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處１０００元以上５０００元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處５０００元以上１００００元以下的罰款。 【行政法規(guī)】《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)，2010年12月修訂） 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 【規(guī)章】《遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳規(guī)定》（遼寧省人民政府令第116號(hào)，2000年6月27日頒布） 第二十條 繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)、未按照規(guī)定申報(bào)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)法定代表人和其它主要負(fù)責(zé)人處1000元以上5000元以下罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)法定代表人和其它主要負(fù)責(zé)人處5000元以上1萬(wàn)元以下罰款。 【規(guī)章】《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》（遼寧省人民政府令第79號(hào)，1997年5月20日頒布） 第十六條 違反本規(guī)定，拒絕參加生育保險(xiǎn)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期改正；逾期未改正的，處以1000元以下罰款。 |
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| 52 | 對(duì)違反《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》行為的處罰 | 2.對(duì)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、延遲繳納和逾期仍不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等的行為的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第35號(hào)，2010年10月28日頒布） 第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 【規(guī)章】《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》（勞動(dòng)保障部令第3號(hào)，1999年3月19日頒布） 第十三條 對(duì)繳費(fèi)單位有下列行為之一的，依照本條例第十三條的規(guī)定，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以5000元以上20000元以下罰款： （一）因偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、材料造成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)延遲繳納的； （二）因不設(shè)賬冊(cè)造成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)延遲繳納的； （三）因其他違法行為造成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)延遲繳納的。 【規(guī)章】《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第20號(hào)，2013年9月26日頒布） 第三十條 用人單位未按照足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 |
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| 52 | 對(duì)違反《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》行為的處罰 | 3.對(duì)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出和騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的行為的處罰 | 行政處罰 | 【法律】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第35號(hào)，2010年10月28日頒布） 第八十七條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；屬于社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，解除服務(wù)協(xié)議；直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員有執(zhí)業(yè)資格的，依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。 第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。 【行政法規(guī)】《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第258號(hào)，1998年12月16日頒布） 第二十八條 不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件，騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其退還；情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款 【行政法規(guī)】《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)，2010年12月修訂） 第六十條 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工作保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 【行政法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)，2004年10月26日頒布） 第二十七條 騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其退還，并處騙取金額１倍以上３倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 【規(guī)章】《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第16號(hào)，2003年2月9日頒布） 第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)參保個(gè)人領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇或以其他形式騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即停止待遇的支付并責(zé)令其退還；拒不退還的，由勞動(dòng)保障行政部門依法處理，并可對(duì)其處以500元以上1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 【規(guī)章】《實(shí)施中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào)，2011年6月30日頒布） 第二十五條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上5倍以下的罰款。 【規(guī)章】《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》（遼寧省人民政府令第79號(hào)，1997年5月20日頒布） 第十九條 違反本規(guī)定，以非法手段領(lǐng)取生育保險(xiǎn)費(fèi)用的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回冒領(lǐng)的生育費(fèi)用，并由勞動(dòng)行政部門處以1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 |
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| 53 | 對(duì)違反《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》行為的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第259號(hào)，1999年1月22日頒布） 第二十四條 繳費(fèi)單位違反有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)的法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，偽造、變?cè)臁⒐室鈿缬嘘P(guān)賬冊(cè)、材料，或者不設(shè)賬冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的，除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，依照本條例第十條的規(guī)定征繳；延遲繳納的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照第十三條的規(guī)定決定加收滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處５０００元以上２００００元以下的罰款。 【行政法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)，2004年11月1日頒布） 第二十七條 用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額１倍以上３倍以下的罰款。 【規(guī)章】《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》（勞動(dòng)保障部令第3號(hào)，1999年3月19日頒布） 第十五條 對(duì)繳費(fèi)單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)給予警告，并可以處以10000元以下的罰款： 阻撓勞動(dòng)保障監(jiān)察人員依法行使監(jiān)察職權(quán)，拒絕檢查的；（二）隱瞞事實(shí)真相，謊報(bào)、瞞報(bào)，出具偽證，或者隱匿、毀滅證據(jù)的；（三）拒絕提供與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的用人情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料的；（四）拒絕執(zhí)行勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)的監(jiān)督檢查詢問(wèn)書(shū)的；（五）拒絕執(zhí)行勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)的限期改正指令的；（六）打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的。 【規(guī)章】《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第16號(hào)，2003年2月9日頒布） 第十一條 被稽核對(duì)象少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正；拒不改正的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門依法處罰。被稽核對(duì)象拒絕稽核或偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、材料延遲繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門依法處罰。 【規(guī)章】《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》（遼寧省人民政府令第79號(hào)，1997年5月20日頒布） 第十八條 違反本規(guī)定，謊報(bào)、瞞報(bào)生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)而造成欠繳的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳足，按日加收欠繳額2‰的滯納金，并處以1000元以下罰款。 |
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| 54 | 對(duì)違反《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》行為的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》（勞動(dòng)保障部令第3號(hào)，1999年3月19日頒布） 第十四條 對(duì)繳費(fèi)單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)給予警告，并可以處以5000元以下的罰款：（一）偽造、變?cè)焐鐣?huì)保險(xiǎn)登記證的；（二）未按規(guī)定從繳費(fèi)個(gè)人工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（三）未按規(guī)定向職工公布本單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的。 |
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| 55 | 對(duì)違反《工傷保險(xiǎn)條例》行為的處罰 | 1.對(duì)用人單位違反本條例拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的行為的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)，2010年修訂） 第六十三條 用人單位違反本條例第十九條的規(guī)定，拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其改正，處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。 |
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| 55 | 對(duì)違反《工傷保險(xiǎn)條例》行為的處罰 | 2.對(duì)從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人提供虛假鑒定意見(jiàn)、虛假診斷證明或收受當(dāng)事人財(cái)物的行為的處罰 | 行政處罰 | 【行政法規(guī)】《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)，2010年修訂） 第六十一條 從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其改正，并處2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）提供虛假鑒定意見(jiàn)的； （二）提供虛假診斷證明的； （三）收受當(dāng)事人財(cái)物的。 |
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| 56 | 對(duì)違反《遼寧省職工勞動(dòng)權(quán)益保障條例》行為的處罰 | 行政處罰 | 【地方性法規(guī)】《遼寧省職工勞動(dòng)權(quán)益保障條例》（2013年5月30日頒布） 第四十四條 用人單位制定的直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定的，由人力資源和社會(huì)保障主管部門責(zé)令其改正，給予警告； |
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| 57 | 對(duì)違反《遼寧省工資支付規(guī)定》行為的處罰 | 1.對(duì)未制定工資支付制度或者工資制度未向勞動(dòng)者公布等行為的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《遼寧省工資支付規(guī)定》（遼寧省人民政府令第196號(hào)，2006年9月2日頒布） 第四十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，處500元以上1000元以下罰款：（一）未制定工資支付制度或者工資制度未向勞動(dòng)者公布的；（二）未向勞動(dòng)者本人提供工資支付清單的；（三）未使用《工資總額使用手冊(cè)》支取工資的；（四）未按規(guī)定保存工資支付憑證的。 |
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| 57 | 對(duì)違反《遼寧省工資支付規(guī)定》行為的處罰 | 2.對(duì)用人單位未按規(guī)定繳納工資保證金的行為的處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《遼寧省工資支付規(guī)定》（遼寧省人民政府令第196號(hào)，2006年9月2日頒布） 第四十七條 用人單位未按規(guī)定繳納工資保證金的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門處1000元罰款，勞動(dòng)和社會(huì)保障、建設(shè)等有關(guān)行政部門可以依法采取行政措施或申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 |
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| 58 | 對(duì)違反《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》行為處罰 | 行政處罰 | 【規(guī)章】《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第〔2005〕第26號(hào)） 第十八條 用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓就業(yè)證的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正，并處1000元罰款，該用人單位1年內(nèi)不得聘雇臺(tái)、港、澳人員。 【規(guī)范性文件】《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)部發(fā)〔1996〕29號(hào)） 第三十條 對(duì)偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書(shū)的外國(guó)人和用人單位，由勞動(dòng)行政部門收繳就業(yè)證和許可證書(shū)，沒(méi)收其非法所得，并處以一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 |
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| 59 | 慈善信托備案 | 其他行政權(quán)力 | 【法律】《中華人民共和國(guó)慈善法》（主席令第四十三號(hào)，2016年3月16日發(fā)布） 第四十五條 受托人應(yīng)當(dāng)在慈善信托文件簽訂之日起七日內(nèi)，將相關(guān)文件向受托人所在地縣級(jí)以上人民政府民政部門備案 |
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| 60 | 勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)審批、核準(zhǔn)、備案及認(rèn)定 | 1.企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定 | 其他行政權(quán)力 | 【法律】《中華人民共和國(guó)檔案法》（1987年9月5日頒布） 第七條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員，負(fù)責(zé)保管本單位的檔案，并對(duì)所屬機(jī)構(gòu)的檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 【規(guī)范性文件】《遼寧省企業(yè)職工檔案管理暫行規(guī)定》（遼檔發(fā)〔2004〕24號(hào)） 第三條 企業(yè)職工檔案是用人單位勞動(dòng)、組織、人事部門在招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、選拔、任用等工作中形成的有關(guān)職工個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動(dòng)等情況的原始記錄；是歷史地、全面地考察職工的依據(jù)；是職工享受各項(xiàng)勞動(dòng)待遇、記錄參加社會(huì)保障情況的重要憑證，是國(guó)家和用人單位檔案工作的重要組成部分。 【規(guī)范性文件】《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省企業(yè)職工檔案管理暫行規(guī)定補(bǔ)充意見(jiàn)〉的通知》（遼檔發(fā)〔2005〕9號(hào)） 辦理程序：凡屬檔案丟失補(bǔ)辦的，按照勞動(dòng)保障管理權(quán)限進(jìn)行屬地化認(rèn)定的原則，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審核，材料齊全、內(nèi)容屬實(shí)的，由同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門出具勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定書(shū)。經(jīng)省人民政府或者授權(quán)部門設(shè)立、批準(zhǔn)，省工商行政部門核準(zhǔn)登記注冊(cè)及在省統(tǒng)籌行業(yè)所屬企業(yè)，其審核認(rèn)定工作由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)辦理。 |
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| 60 | 勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)審批、核準(zhǔn)、備案及認(rèn)定 | 2.企業(yè)單位職工調(diào)動(dòng)、戶口遷移審批 | 其他行政權(quán)力 | 【規(guī)范性文件】《遼寧省深化戶籍管理制度改革若干規(guī)定》（遼政辦發(fā)〔2009〕30號(hào)） 第四條 被國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位正式錄用、聘用人員，在工作所在地落戶；第十條：…公安、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、教育、計(jì)劃生育等有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)按各自職責(zé)分工做好相關(guān)政策的銜接，制定有關(guān)配套措施… 【規(guī)范性文件】公安部、人事部、勞動(dòng)部《關(guān)于干部、工人調(diào)動(dòng)辦理戶口遷移手續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（公通字〔1994〕97號(hào)） 縣、市以上（包括縣、市）人事、勞動(dòng)部門按照干部、工人管理權(quán)限，審批干部、工人調(diào)動(dòng)工作。 |
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| 60 | 勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)審批、核準(zhǔn)、備案及認(rèn)定 | 3.企業(yè)《工資總額使用手冊(cè)》核準(zhǔn) | 其他行政權(quán)力 | 【規(guī)章】《遼寧省工資支付規(guī)定》（遼寧省政府令第196號(hào)，2006年8月25日頒布）第十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)憑勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)的《工資總額使用手冊(cè)》，在其開(kāi)立的銀行基本存款賬戶支取工資性現(xiàn)金。 【規(guī)范性文件】國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工資總額宏觀控制的通知》（國(guó)發(fā)〔1993〕69號(hào)） 【規(guī)范性文件】《勞動(dòng)部、中國(guó)人民銀行關(guān)于各類企業(yè)全面實(shí)行〈工資總額使用手冊(cè)〉制度的通知》（勞動(dòng)部發(fā)〔1994〕539號(hào)）企業(yè)《手冊(cè)》，由各級(jí)勞動(dòng)行政部門或企業(yè)主管部門，按照分級(jí)分類管理的原則進(jìn)行審核簽章。 【規(guī)范性文件】遼寧省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的意見(jiàn)》（遼委發(fā)〔2011〕14號(hào)）第十三條 企業(yè)集體協(xié)商確定的工資總額，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核同意后，可列入企業(yè)成本。 |
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